Dil

+90 (212) 217 12 55 +90 (212) 217 12 54 info@kilinclaw.com.tr

Çalışma Alanları

İş Hukuku

Kılınç Hukuk & Danışmanlık, müvekkillerine iş hukuku prensip ve kurallarının işçi-işveren ilişkisi nezdinde doğru ve dengeli uygulanması, iş sözleşmeleri ve işçi-işveren ilişkisi kapsamındaki şirket iç işleyişini düzenleyen yönetmelikler, prosedürler gibi kuralları içeren metinlerin oluşturulması ve stratejilerin belirlenmesi, güncel mevzuat ve/veya içtihat değişiklikleri hususunda müvekkillerinin bilgilendirilmesi ve işbu değişikliklerin uygulamaya geçirilmesi hususunda gerekli yöntemlerin belirlenmesi için hızlı ve güvenilir görüşlerin hazırlanması da dahil her türlü danışmanlık hizmetinin verilmesi hususunda desteklerini sunmaktadır.

Yukarıdaki hizmetlere ek olarak; Ofisimiz, işçi-işveren uyuşmazlıklarına ilişkin sadece işçi talepli değil işveren talepli davalar da dahil olmak üzere her türlü dava nezdinde hazırlık süreçlerinin yürütülmesi, arabuluculuk görüşmelerine katılım sağlanması, takip ve temsil hizmetlerinin müvekkillerin menfaatleri doğrultusunda ve Türk Hukuku, yüksek yargı içtihatları ve uygulamalarını dikkate alınarak yürütülmesi konusunda hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri sağlamaktadır.

Publications

Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılmasına İlişkin Bilgi Notu
Ekim 27, 2020

Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılmasına İlişkin Bilgi Notu

Employment Law
Okunma Süresi: 3 dakika A.    Giriş Coronavirüs salgını ile mücadele kapsamında alınan önlemler çerçevesinde çalışma hayatına ilişkin pek çok hukuki düzenleme gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda...
DEVAMI
İşsizlik Sigortası Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi Bilgi Notu
Ekim 20, 2020

İşsizlik Sigortası Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi Bilgi Notu

Employment Law, Regulation
Okunma Süresi: 11 dakika I.                GİRİŞ Hazırlanan Kanun Teklifi ile tüm dünyayı etkisi altına alan Koronavirüs (Covid-19) salgınının istihdam üzerindeki olumsuz etkilerinin azaltılması, salgın...
DEVAMI
İş ve Hizmet Sözleşmelerinin Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılması
Eylül 4, 2020

İş ve Hizmet Sözleşmelerinin Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılması

Coronavirus (Covid-19), Employment Law
Okunma Süresi: 2 dakika A.Giriş Coronavirüs salgını ile mücadele kapsamında alınan önlemler çerçevesinde çalışma hayatına ilişkin pek çok hukuki düzenleme gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda 17/04/2020...
DEVAMI
Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Sürelerinin Uzatılması
Ağustos 31, 2020

Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Sürelerinin Uzatılması

Coronavirus (Covid-19), Employment Law
Okunma Süresi: 2 dakika       I. Giriş Coronavirüs salgını ile mücadele kapsamında alınan önlemler çerçevesinde çalışma hayatına ilişkin pek çok hukuki düzenleme...
DEVAMI
Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Yasağı Sürelerinin Yeniden Uzatılması Hk.
Ağustos 5, 2020

Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Yasağı Sürelerinin Yeniden Uzatılması Hk.

Employment Law
Okunma Süresi: 3 dakika  A.    Giriş Coronavirüs salgını ile mücadele kapsamında alınan önlemler çerçevesinde çalışma hayatına ilişkin pek çok hukuki düzenleme gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda...
DEVAMI
Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılmasına İlişkin Bilgi Notu
Temmuz 2, 2020

Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Yasağı Sürelerinin Uzatılmasına İlişkin Bilgi Notu

Employment Law
Okunma Süresi: 3 dakika A.    Giriş Coronavirüs salgını ile mücadele kapsamında alınan önlemler çerçevesinde çalışma hayatına ilişkin pek çok hukuki düzenleme gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda...
DEVAMI
@